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幼兒園教師工作心得通用

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寫心得要用簡潔明了的語言表達思想,避免使用過多的修辭手法和華麗的語言,以便更好地傳遞信息和經驗。優秀的幼兒園教師工作心得通用要怎么寫?下面給大家整理幼兒園教師工作心得通用,希望對大家能有幫助。

幼兒園教師工作心得通用篇1

導讀:一些單位以盈利為主要目的開辦的學前班,規定“不入本校學前班不準入本校”等錯誤做法,也使許多家長誤認為幼兒必須經過學前班這一階段。

目前社會上存在著一種現象,即學齡前兒童上了幼兒園后,家長普遍要求讓孩子再上一年學前班,然后上小學。那么,上了幼兒園的孩子是否還需要上學前班呢?

我們首先看看為什么會產生上述現象:

一是部分家長對幼兒園和學前班教育的性質認識不夠。

幼兒園和學前班是學前教育的兩種形式:幼兒園是學前三年教育,學前班是學前一年教育,兩者都屬于學前教育,是學校教育的預備階段。而學前班是現階段我國幼兒教育較落后(主要是農村和小城鎮),不能普及學前三年教育(即3"6歲的幼兒教育)的情況下,所設置的學前一年教育,是幼兒園數量不足的一種輔助和補充,不是比幼兒園高一級的教育形式。

二是望子成龍心切,錯誤地把開發幼兒智力與學習知識等同起來。

誤認為:“孩子越小、識的字越多、數的數越多、智力開發得越好,孩子就越聰明。”其實不然,開發幼兒智力主要是通過開展豐富多彩的各種游戲活動來促進幼兒動手、動腦,從而培養幼兒分析問題、解決問題的能力,這正是幼兒園教育的主要任務。它比幼兒簡單地認識幾個字、背幾首詩、算幾道題(這些多是幼兒機械的記憶,并不能理解)要高級的多,而學習知識的任務應該是從小學才開始的,因此我們常常發現某某幼兒在3歲就能背多少詩,識多少字等,一旦上了小學成績并樂觀的現象。科學研究表明,不適宜地過早讓幼兒學習知識,不但對開發幼兒智力無益,甚至有害。

三是現階段幼兒教育與小學教育銜接不夠緊密。

特別是一些學前班教材存在有“小學化”的教學內容,提前把漢語拼音、書寫漢字、計算等小學一年級的部分教學內容編入了教材。這樣就使一部分家長認為在學前班可以提前學習一些一年級的知識,孩子上小學時容易接受所學知識,不至于“跟不上”,因此希望孩子上一年學前班以作鋪墊。另外,一部分地區規定孩子入小學年齡為7周歲,與

幼兒園年齡不吻合,即幼兒3歲入園,上3年后才6周歲,與入小學相隔一年,因此在這一年里家長就希望孩子再上一年學前班。

當然,一些單位以盈利為主要目的開辦的學前班,規定“不入本校學前班不準入本校”等錯誤做法,也使許多家長誤認為幼兒必須經過學前班這一階段。

以上這些情況是造成社會上普遍要求讓孩子上學前班的主要原因,從而出現了沒有上過幼兒園的孩子要上學前班,上了幼兒園的也要求上學前班,入學年齡提前了,家長讓孩子在幼兒園上兩年就去學前班,因此導致了小學辦學前班,集體、個人辦學前班,甚至幼兒園內也辦學前班的混亂現象。

《義務教育法》規定,年滿6周歲的兒童就應當入學接受規定年限的義務教育(條件不具備的地區,可以推遲到7周歲入學)。市教育局根據我市幼兒教育的發展狀況,于20__年就下發文件,決定取消城區學校附設的學前班,因此年滿6周歲的兒童可以根據本地教育部門規定的具體入學年齡(應在6"7周歲之間)直接入小學接受義務教育,而不需要再上學前班。

幼兒園教師工作心得通用篇2

一、網站開設的背景

近幾年,在幼兒園再發展的過程中,我們著重思考的問題是:如何讓教師專業化的進程持續且有效?如何讓家長的所思所想與幼兒發展目標形成合力?如何建構家園互通渠道、挖掘教育資源、豐富教師智慧?我們設想通過建立“幼兒園網站”這個現代信息平臺,達到讓社會各界了解學前教育,讓每位家長積極參與教育教學與管理,讓每位教師的“德”與“才”得以提升,讓教育管理更為有序、規范的目的。

二、網站設計的要點

1.第一階段:網站作為傳播教養信息的平臺,主要發布幼兒一周活動內容,共分四個部分:

(1)最新動態——及時滾動傳達班級和幼兒園的最新資訊,讓家長全面了解幼兒園教養動態。

(2)一周教學內容——各班將一周的教學活動公布在網站上,以達到讓家長監督、配合幼兒園教學活動的目的。

(3)生活哈哈鏡——以文字形式告知家長孩子們在幼兒園的“童真童趣”,記錄孩子學習與生活中的點點滴滴,以及特色活動的進程與動態。

(4)展示天地——以圖片的形式公開幼兒在園的生活、學習狀況,讓家長有更直觀的感受。

2.第二階段:網站成為家園交流的平臺,除了向家長及時傳達幼兒各方面的信息,更要關注家長的所思所想。為此,在網站上特辟“家長論壇”單元,為家長與家長、家長與教師搭建交流平臺。這個互動的過程,既是幼兒園教育管理、教師專業能力等方面接受挑戰和監督的過程,同時,也是對家長的教育觀點與方法進行引導、糾正、宣傳的過程。

3.第三階段:網站成為管理與溝通的平臺。在網站運行過程中,園長能更清晰更全面地了解教師的工作業績,并作為考核評比的指標之一。同樣,園長在網站上發布的幼兒園發展規劃、工作思路以及回答家長的相關問題,能使教師更準確地理解園長的工作思路,提高教養工作的執行力度。從另一個角度來說,園長也同時接受教師的挑戰與監督。

此外,家園互動為幼兒園提供了多元的教育資源與經驗,久而久之為家長和教師建立了最快捷、最實用的教育知識庫。同時,網站也成為新教師的培訓教材之一。

三、網站的定期評估

在網站運行的過程中,我們及時對其進行評估,具體包括:

(1)教師自我評估。教師是網站最大的支持者和參與者,于是,每月以教研組為單位對網站進行評估,有教師自評、教師互評、教師建議三大板塊,內容主要從優化網站運作、優化教師自律、優化家長工作三方面展開。

(2)家長及社會評估。按季度在網站上開辟無記名評選活動,鼓勵家長參與網站的監督與評價,具體評選項目有:最有特色班級獎、最有意義教案獎、最打動我的一張照片獎等。同時,利用網站的特點,充分吸納社會各界對幼兒園教育和管理提出的建議和意見。

(3)技術性評估。經常組織專家對網站的穩定性、安全性、合法性進行評估。

幼兒園教師工作心得通用篇3

帶著興奮和期待的心情來到幼兒園,今天是實習的第一天,很巧合的是今天也是我們班的家長會。

俗話:萬事開頭難。這句話真的一點都不假,因為要開家長會,英文老師和華文老師都不在班,他們讓3個幼兒來管理班級,幼兒們都進行區角活動。班上留下了我和另一個實習老師。對于我這個才到幼兒園工作的初期,我感到了手足無措。幼兒們嘰里呱啦的說著英文,面對新的環境,面對說著英文的幼兒,我覺得毫無頭緒,不知工作應該從哪里下手,這時,第十屆的實習學生拍拍我說:“就看著他們就好,他們很厲害的。”‘厲害’我對這個詞感到好奇。

只見7個幼兒在另外3個“小領導”的“管理”下,幼兒安靜的進行自己的活動。當有幼兒講話,或在班上跑時,她們立刻會走過去制止,在他們的一番言語“攻擊”之下,幼兒們都會乖乖聽話。看到這里,我突然發覺平常帶班老師對這三個孩子的信任和對整個班級的管理。現在的孩子比過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。孩子的能力也一代比一代強,要求也越來越高。我想要把班級管理的老師在與不在都保持一致,對于我這個新手還需要走一段不尋常的摸索之路。

今天我看到了老師們的責任,不僅要教好幼兒,保育幼兒,更要為他們在園的生活留下美麗的回憶。每一個幼兒都有一本檔案集,記錄著生活的點點滴滴,其中包含他們的學習作業,活動、表演影像,每一幅圖片下都配有文字……從這些中我看到作為一個好的老師的不易。社會的不斷進步,對幼兒教師的要求也越來越高,為幼兒記錄下他們生活的點滴,當他們長大后翻開這一頁頁的瞬間,相信他們一定會有燦爛的笑容。

看到這里,我知道這就要求我們不斷完善自己,不論是在學習上,工作中,還是態度,思想上,都要準備好投入將來的教育事業。為一個個天真純潔的幼兒們留下美麗一頁!

幼兒園教師工作心得通用篇4

8月24號下午,我參加了幼兒園班的家長會,感覺受益匪淺。通過此次家長會,對本學期幼兒園的工作有了進一步的了解,也認識到了家庭教育對孩子的重要性,只有老師和家長的共同努力,才能夠教育好自己的孩子。

本次會議是班入園后第一次全體家長會議,內容充實,節奏緊湊,詳略得當。致分為兩個方面,首先,由姜衍文、姜衍武的父親姜本清發言,同時他也是山東省招遠第一中學的校長,教育教學經驗豐富,致力于研究學生中長期發展,他的發言對各位家長指導幼兒生涯規劃有很好的意義。第二,由班主任馮老師講話。馮老師從孩子一入園就擔任這個班的班主任,這學期還帶這個班,孩子們適應,家長們喜歡。

姜校長的發言圍繞兩個主題,一是品德教育對孩子發展的基礎性作用。姜校長講了兩個20

年招遠一中考入清華學的兩個學生的例子。他們家長一個共同特點就是教育孩子做人的方法:忠厚。俗話說忠厚傳家遠,詩書繼世長。二是家長陪伴對孩子成長的重要性。生命最初的幾年,是人生的黃金期,幾乎奠定了孩子一生發展的基礎。父母是孩子早期生活中不可或缺的重要角色,在孩子幼年的成長中起著至關重要的作用。姜校長說,他的工作中難免遇到一些學困生,一開始他都從孩子身上找原因,發現沒有解決的出路。后來他換個思掠家長身上找原因,果然發現每一個學習有困難的孩子背后都有一個問題家庭。孩子是父母的一面鏡子,孩子身上的問題最終都能在家長身上找到原因。現在許多家長工作壓力,回家以后又要做飯洗衣打掃,的確是非常辛苦,疏于對孩子的陪伴。姜校長建議,可以利用孩子寫作業前、睡覺前的時間,多交心,理解孩子的困難,關心他的喜好,提出一些建議。姜校長的發言一結束,教室里響起了熱烈的掌聲,感謝姜校長發言,更感謝馮老師在開學初的這個安排,家長們聽得很受啟發。

馮老師的發言主要圍繞這學期兒童的安全、飲食、學習、紀律等方面,家長認真作著筆記,珍惜這次直面交流的機會。馮老師具體介紹幼兒園食物來源、膳食搭配,安全常識和孩子午睡等細節,讓在座的家長放心了許多。老師又介紹班里另外兩名老師的情況,劉老師今年到退休的年齡了,還經常抱著哭鬧的孩子安慰,在這里我要向各位老師說聲“謝謝,辛苦了”。

通過這次家長會,我也感觸良多。首先要對園方及老師的工作提出贊賞,你們的專業精神及認真負責的態度,讓家長覺得孩子在這里是安全的、滿足的、愉快的。其次是我們班的家長也很有凝聚力,對幼兒園和班級的各項工作都積極支持和參與,盡自己的全力來配合老師的工作。我相信,孩子在老師的培育下定能茁壯成長,快樂進步。

幼兒園教師工作心得通用篇5

三天的新課程改革培訓,在炎熱的天氣里快要結束了,心情和這天氣一樣是炙熱的心,熱血的情,澎湃的愛。一個學期結束了,伴隨來的是一串串教育方面的疑惑和反思。在教育教學中,課程改革中都有很多的不解一直找不到答案,直到這三天的講座和示范課讓我的身心都有了一種洗滌和頓悟。其中有以下幾點體會。

首先,對于學生,我們老師應該更多的還是愛,愛是一切問題解決的.根本,也是課堂教學中不可或缺的一種手段和目標。我們教孩子就是在愛孩子,希望孩子學的更好,學會做人,學會學習。一味的以教書為教書的目的是不能感化學生,也不會讓學生學到可以一生受用的本領。一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子的一切,真的做到這些不外乎真正發自內心的愛孩子,一切粗暴都是不能真正解決問題的。

其次,對于老師,對于新老師來說做的還很不夠,我們要成長要進步就要不斷的學習,不斷的反思,在學習和反思中以最快的速度成長起來。增長專業知識,提高專業素養,作為一個好老師要做的還很多,而唯一成為好老師的途徑就是不斷的學習和反思。

最后就是課堂教學,新課程不是流于表面的一種形式,而是真的要讓學生成為課堂的主人,聽的幾堂課都可以感受到老師的用心,都是在讓學生不斷自己的一步步學,()老師一步步的指引,讓學生深刻掌握知識,而一味的講,只會讓自己辛苦,學生痛苦。要有效就必須認真備好課,不斷開動腦筋設計教學,讓學生自己學,老師做一個真正的引路人。

總之,三天的學習受益匪淺,有學習,有經驗,有展示,有理論,有實踐,有反思。黨支部書記培訓心得體會護理技能在崗強化培訓心得體會教師崗前培訓心得體會炎炎酷暑,為期十天的通識培訓即將落下帷幕。通過這次的技能培訓,我收獲頗多,同時也深刻的體會到教師是一個神圣的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不容易的。這次技能培訓主要給我們安排了三方面的內容,分別是舞蹈、繪畫與聲樂。

幼兒園教師工作心得通用篇6

贊賞要真誠

管理者要善于贊賞別人,要善于從理解的角度真誠地贊賞別人,這就要重視調查,才能夠發現教師的閃光點。有這樣一位年輕教師,她好高騖遠,日常工作不踏實,拈輕怕重,同事關系緊張,因而領導平時對她批評較多。有一次,我偶爾發現她寫了幾篇不錯的散文詩,于是馬上發自內心地贊揚她文筆優美,告訴她我很贊賞她的才氣,并請她為園刊的卷首寫一首小詩。結果,她不僅出色地完成了任務,而且從此一反常態,工作十分投入。因此,贊賞出于真心,才能真正起到激勵作用。你的贊揚言不由衷,教師輕易就能識破你的虛請假意,從而使你的贊賞一錢不值。

贊賞要及時

現代心理學家的一些實驗結果告訴我們,值得表彰的行為、事跡所發生的時間及給予表彰和授予榮譽的時間之間間隔越短,激勵的效果則越好。因此,發現了教師良好的行為、出色的表現、優秀的事跡,要及時給予應有的肯定、表彰,授予相應的榮譽,以使其產生喜悅、愉快、積極的情緒體驗,強化其內驅力,并更好地調動更多人的主動性和創造性。有一次,一位家長到晚上六點鐘也沒來接孩子,班主任在電話聯系不到其家人的情況下,毅然將孩子帶回了自己家。第二天,小孩子的父母寫了一封表揚信送至園長室。得知此事,我馬上張紅榜通報表揚了這位教師。結果,幾天內園里又連續收到好幾封家長的表揚信,擴大了激勵效應。

贊賞要適度

贊賞太多或贊賞太少,都起不到應有的作用,所以要適度。我的經驗是,對于每一位教師,原則上每月至少贊揚一次,但也要結合實際情況。比如,缺少經驗的新教師需要更多的贊賞,自信心不足的教師也需要更多的贊賞等等。另外,對教師贊賞的程度要恰當,表揚一個人時不可說得十全十美。贊揚時,切忌抬高甲而貶低乙。在管理中,絕不能用一個人的或集體的失敗去襯托另一個人或集體的勝利,絕不能為了樹立某一個典型而抹煞其他人的成績。

贊賞要有針對性

贊賞的內容要針對具體成就,而不能籠統地泛泛而談。比如,說“你這份工作計劃制定得具體而又明確”,比說“你的工作能力真強”要更有針對性。另外,贊賞的內容應實事求是,有根有據,令人信服。領導對教師贊賞的目的不是為了博取教師歡心,而是為了提高教師的士氣和工作效率,因此,不要為了討好教師隨意地贊賞。平時,園所領導應創造民主管理氣氛,吸引教師參與工作討論、決策與總結等,并通過意見箱、_、問卷調查、個別談話等向教師征詢意見,獲取反饋信息。這些做法本身就是一種贊賞,因為你向老師討主意,說明你欣賞她的聰慧。

贊賞要有藝術性

為使贊賞發揮應有的效應,管理者應講究贊賞的藝術。這就要求管理者對每個教職工的個性脾氣、興趣愛好、家庭情況都心中有數,對不同性格的人采取不同的贊賞方式,注意贊賞的時機與場合能為本人所接受,能為他人所理解。贊賞方式可以是面對面稱贊、當眾夸獎、通報表揚、舉行慶功會等,也可以是給其家屬寫信或打電話,稱贊其工作做得好,或是邀請其家屬到單位里來參加表彰大會等。

贊賞既是領導對受贊賞者的行為予以肯定,也是領導對受贊賞者的行為表示感激,它對教師有著極大的激勵作用。因此,管理者應不斷學習,掌握贊賞這門領導藝術。

幼兒園教師工作心得通用篇7

時光飛逝,歲月如流。回首即將結束的這個學期,有辛勤的汗水,也不乏工作的歡樂。在同事們的大力支持與配合下,本學期我的工作得以圓滿完成。在這一學年里,孩子的各方面的進步有了一個明顯的飛躍。孩子在我們設計的在每個游戲及教育活動中,自由的創造、大膽的想象,他們自信、自立,漸漸變得懂事、講禮貌,與同伴之間能相處融洽,會互相幫助,互相分享,自理能力也有明顯提高……孩子們都活潑、熱情,整個班級呈現出較好的學習氛圍。看著這些天天在長大的孩子們,欣慰、自豪充滿了我們的心懷,回想過去的一年,有許許多多辛勤的付出,但收獲卻更多。為了更好地吸取經驗,使我們的工作更上一個臺階,現將一學期工作小結如下:

一、本學期教學目標和教學內容

(一)、語言領域

1、學習注意傾聽、理解日常用語。

2、學習用普通話大膽、清楚地說出自己想說的事。

3、學習欣賞文學作品,樂意表達自己的感受。能口齒清楚地朗誦兒歌和學習復述故事。

4、學習有順序地看圖書,樂意與同伴交流圖書的主要內容。喜歡看電視、聽廣播,并樂意將熟悉的內容與同伴進行交流。

(二)、科學領域

1、對周圍的事物、現象感興趣,有好奇心。

2、喜歡用多種感官探索周圍環境。喜愛提問。愿意收集感興趣的信息。

3、常識用適當的方式表達自己的探索過程。

4、能從生活和游戲中學習簡單的數、形、時空等概念。學習使用比較、分類、排序、測量等方法。

5、關心周圍環境,愛護動物、植物,萌發初步的環保意識。

(三)、藝術領域

1、能發現和感受周圍環境中的美。喜歡、欣賞美工作品及音樂作品,能感受它們的明顯特征,能表達自己的感受。

2、學習表現物體的基本部分和主要特征,會選擇顏色初步有目的地調色、配色,能圍繞主題大膽安排畫面。常識使用各種材料、工具、方法進行拼裝、拆卸、制作。

3、學習用自然的聲音較有表情的唱歌,能完整地唱幾首歌曲。喜歡模仿創編歌曲和動作。喜歡隨音樂的節奏和情緒做模仿動作、跳舞和做游戲。喜歡用打擊樂器和身體動作來表達音樂節奏。

4、學習集體藝術活動的規則,體驗集體藝術活動的樂趣。

二、家長交流方面:

老師和家長通過交流,可以了解幼兒在家和幼兒園的情況,所以,家長和老師的交流顯得尚為重要,每天放學后,我都及時向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的情況,做好的給予及時的鼓勵和表揚,做得不夠的請家長配合,助幼兒糾正。如發現缺席的幼兒,我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。

幼兒園教育是一個復雜的教育,不是家庭、幼兒園可以單獨勝任的,它需要兩者接個才能取得好的成效。讓家長了解孩子在園的情況,同時也讓我們了解孩子在家的情況,相互了解,同時吸取家長對幼兒園教育和管理工作的意見和建議,努力使孩子得到更全面的發展。

三、個人體會

作為一名幼兒教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要不斷的提高自身的素質,不斷的完善自身修養,不斷的吸取經驗。這學期,我努力作好本職工作,但也存在著不足,對自己缺乏高要求。我會在今后的工作中加以改進,繼續努力,跟上社會時代的步伐。

幼兒園教師工作心得通用篇8

這一個學期,是我邁向人生的另一個階段,這個學期是我離開校園,接觸社會的第一個學期。歲月流逝,時間一晃已悄然溜走,回顧工作的點點滴滴,不經覺得作為一名幼兒園教師的幸福和滿足。在一個學期的學習生活中,孩子們在各個方面都進步了許多,這里,我就過去的工作的成功和失敗有一些心得體會。

端正工作態度提高自身素質。作為一名新教師,我一直牢記“為人師表”這四個字,在幼兒面前行為得體,講話文明,努力成為孩子們的朋友。按時上下班,不遲到,不早退,積極參加各項活動和會議,有集體觀念,為集體的榮譽做出自己的努力。

在閑暇時間不忘收看一些新聞,閱讀一些報刊書籍,因為我覺得了解人們周圍發生的一些事情是做為一名教師應該具備的素質,現在的社會是一個信息發達的社會,幼兒獲得知識的信息通道太多了,有時候他們會了解到一些連老師都不知道的東西,如果教師不能跟上時代的發展,那么如何來教育孩子呢?只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高自身的素質和教學本領。

立足崗位不斷豐富工作經驗。平時我能認真的備課,準備好上課的材料,盡量用孩子們喜歡的方式導入課題,不斷激發孩子的學習興趣,在課后能及時地反思每節課的得與失,找出存在的問題,總結成功的經驗。在工作上,我始終以虛心學習、腳踏實地的態度對待每件事情,我不把我的.工作當成是工作,而是把它當成我的生活和興趣所在。

這樣就能在工作中收獲快樂。一學期下來,我發現更多的時候很多事情要積極主動的去做,把它當成自己的事情去做,這樣我就會主動的思考,把可能發生的問題,將來可能要發生的問題都盡量想到。我相信“態度決定一切”,所以,我也虛心聽取領導及園內同事的指點及給予的要求,努力提高自己的業務水平,豐富自己的工作經驗。

環境布置,與幼兒共同營造愉悅的生活空間。根據每個主題的實施,我與主班老師大力利用家長資源、社會資源,師幼共同布置適宜的與主題匹配的環境,其中,大部分材料都是由孩子們自己收集、制作,如:《親親熱熱一家人》主題中,幼兒自帶全家福、爸爸媽媽的照片等;《春天真美麗》主題中,請家長春天的圖片,幼兒繪畫自己眼中的春天等。在家園、師幼的不斷互動中,環境活了起來,孩子的知識經驗也多了起來。

保教并重,提高孩子的自我服務能力。本學期,我能一貫的堅持保教并重的原則,把孩子的身心健康放在首位,每天和主班老師一起組織好孩子的戶外鍛煉,以飽滿的情緒去引導孩子,利用多種方法激發他們活動的積極性。

平時根據季節的變化,提醒孩子穿合適鍛煉的衣著,知道及時增減衣服,使他們學會初步的自我保護的方法。利用午餐的時間,讓孩子了解各種蔬菜的營養,培養他們良好的進餐習慣。并在午睡時提供他們自己疊衣疊被的機會,培養他們愛勞動的好習慣。

時間在孩子的成長中過去了,師幼在各方面都取得了不同的進步,這雖然是可喜的,但在某些方面也存在著許多的不足之處。因此,在今后的工作中,我要更加努力,希望學校能給我更多學習和培養自己能力方面的機會還有工作上的支持。我會在教師這個舞臺上表現出更好的一面。

幼兒園教師工作心得通用篇9

我這一學期帶的是小班,主要是配合我班班主任的教育工作,努力完成自己分管的保教任務,以下我談談這一年的工作情況:

一、不斷學習,總結經驗,做好自己的保教工作。

社會在發展,對保育員老師不斷提出新的要求,這就要求我們不斷進步,才能當一名合格的保育員教師,在工作中,我以園里下達的任務及本班的教育為中心,努力做到和各位老師和諧相處,學習他們的長處和經驗,不斷提高自己的教育和保育水平,平時遇到園里和班級有什么額外任務,只要自己力所能及,會和本班老師一起加班加點,及時完成下達的各項工作任務。

二、關心孩子,熱愛工作。

愛是無私的也是做好一位保育員的前提,自從我提任了保育員以來,我是用心詮釋著愛,使我在工作中有了高尚的職業道德和強烈的責任心,也會像母親一樣,對待關心每一個孩子,使他們健康快東的成長,在工作中,我認為:自己成從事的職業,只有熱愛了,才會去追求,才會不斷進職,才會得到家長和孩子的信任。

三、手腳勤快,經常反思。

我深知,在保育員這個崗位上,那就是要勤,比如:勤開窗戶,勤打掃,勤消毒等等,除了手腳要勤快,要經常思考,為什么要這樣做,今天這件事我做的對不對等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改進,不斷進步。

四、密切聯系,增進家園互動。

在家園共建方面,我們知道要搞好班級工作,一定要家長的配合,平時我注意和家長的溝通,接送孩了時和家長聊上幾句,了解幼兒在家的表現或關心幼兒的身體情況,和家長共同探討一些現實中棘手的問題,建立了和諧信任的家園關系。

時間在幼兒的成長中過去了,對于我個人,要學習的東西還有很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。吸取別人的精華以補自身的不足,使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。

幼兒園教師工作心得通用篇10

時光飛逝,轉眼間這一學期又接近尾聲。孩子們長高了,也變重了。懂事了,自理能力也變強了。還清楚的記得這些小不點剛剛入園的樣子。

碩碩是爸爸帶來報名的,交談中得知他是跟著爸爸在臨淄,媽媽在泰安老家。忽然對這個小寶有了同情,敬佩和憐憫。這么小的小孩跟著媽媽也就罷了,試問這個年齡有幾個離開媽媽的懷抱的。早上爸爸送來交到我這個陌生人中,孩子哭了。這是一般孩子都有表現。我抱著他“我們去玩滑梯吧”我分散他的注意力,他在看到幼兒園這么多孩子后立刻不哭了,但也什么話都不說,不去玩滑梯,蹦蹦床,只是呆呆的站著。問他喝水嗎,“不喝!”“玩玩具嗎?”“不玩!”,碩碩爸爸在門口等著拿被罩看著他伸長了脖子想看看兒子在幼兒園的表現但又怕孩子看到他,忍不住哭鬧,眼神中透出矛盾。我說寶貝不哭了放心吧。他問我還需要給孩子準備什么東西,孩子交給你了讓你費心了等等。行為舉止中,滿滿都是對你的信任。

早飯時間到,碩碩已經坐到位置上等著,“來,我們吃飯吧。”“不吃”“我給你剝個雞蛋吧。”“不要”“那我們喝稀飯吧。

“不喝”碩碩已經開始用雙手揉紅紅的眼睛,我馬上安慰,不哭了,那我們一會再吃,他馬上停止了哭鬧。我在心里自言自語“不吃飯可不行,小班家長可能不要求教多少東西,但是一定要把孩子喂飽,養成好習慣吧。”先看看我們的吃飯困難戶吧,涵予一看到我給他分的雞蛋,首先就是“我不吃”并把它推到一邊,我先教著所有孩子剝雞蛋,陸續大部分孩子開始吃飯。藝茹最仔細也有點慢,昱辰光喝粥,雞蛋還沒開始剝,“寶貝兒,雞蛋啊,我來幫你好嗎?”“嗯”雞蛋剝了,他也開始吃了,我在教室里轉著,又來到涵予身邊,“吃飽了有勁我們還要做早操呢!”“好吧”“那你喂我吧”孩子做出妥協,我應該讓步。寶瑞今天也不哭,嘴里嘟嘟著“老師喂我吃”,我看他不哭了便說“你自己吃雞蛋,我喂你粥行嗎?”“好”!看到孩子進步真的好高興,好欣慰。說起寶瑞原來的老師可是看在眼里,前幾天不僅哭鬧,飯便是老師一口一口喂。在家長眼里吃飯不行,喝水少的靖暉今天又是第一名,吃的干干凈凈,家長都說變化很大。大部分孩子都能吃完并把蛋皮收到小碗里端回來。記得我的上一級孩子從中班開始讓他們自己收的呢,寶貝兒們可真棒!

早飯結束,碩碩還是一口飯沒吃,典型的“入園焦慮”拒食!任何一個要求回應你的都是眼淚。做早操了,我對他說“我們出去玩吧,做早操了”。雖然嘴上說不去但還是跟著我來到了院子里。別的孩子都跟著做著小魚游的游戲,他卻不參與,仿佛整個世界與他無關。我安慰著自己“或者沒有哭鬧就是孩子的努力了吧,可是他還沒吃飯呢”。“吃火腿嗎?”“不吃!”“喝奶嗎?”“不喝!”“面包呢?”“不吃,嗚嗚嗚”“好好好,不哭了,我們不吃了。”“還是去買點或許他高興吃了呢”。我去買了面包和牛奶,商店阿姨說:“你們老師掙幾個錢。還給孩子買吃的”。“孩子交給了我們就要讓家長放心,不吃飯怎么行”。

孩子們玩玩具的時候我來到碩碩身邊,“餓了沒有?吃點東西?”回應依然是“不吃!”我拿起玩具說我來跟你玩,這次他沒有拒絕。心中竊喜,勝利了一步,“我們先把這個搭上去”“哦,這樣就會越來越高了”。“對呀,碩碩也來搭好嗎?”“好”他爽快地答應了,“老師,這個是什么顏色?”“這個是綠色,跟大樹、小草一樣的顏色…”就這樣交流著,我趁機給他打開牛奶,“碩碩喝一口吧?”喝了一口味道似乎還不錯,“再來一口?”他沒有回答但張開了嘴巴,接著又吃了面包。我長噓一口氣,心中的石頭落了地,終于給他喂飽了。

十幾天后,雖然中間放假對孩子適應幼兒園生活有了阻礙,但孩子有了明顯進步。最明顯的就是涵予、寶瑞、勇波、琳昊、云昊不再哭鬧。貢玉、祥雨、姿諾也能坐下來靜靜的老師講故事,靖暉、藝茹、圣潔能自己吃飯了,藝茹這個睡覺困難戶今天中午終于在我拍了二三十分鐘后也睡著了。秉正、昱辰能大膽的與孩子游戲,喜歡他們甜甜的微笑。皓文、貢豪、語暢、嘉駿、夢祺、銘陽、文博、鑫鑫、文成、梓煜、金程這幾個孩子哭鬧較少,現在教室里滿滿的是他們“忙碌”的身影。帶頭好好吃飯,不剩飯;幫小朋友扔果皮,幫老師撿玩具,幫我們抬床等等,看到孩子進步成就感油然而生,這也是我最喜歡教小班的原因,這種感情就是從這么小、從這么累中培養出來的。

在關注每一個孩子的同時要對祥雨、貢豪、碩碩這幾個媽媽不在身邊的孩子給予更多的愛,對挑食的孩子正確引導,對睡覺困難戶培養良好的睡眠習慣。

馬上春節了,新的一年在對自己工作肯定的同時也有更多的勉勵!翻滾吧,蛋炒飯,加油吧,小胖妞!

幼兒園教師工作心得通用篇11

第四屆幼師技能大賽已經結束,作為代表兵營鎮中心幼兒園參賽的教師,能參加這次的比賽倍感榮幸與自豪。在這次比賽中我獲得了全能二等獎,聲樂組第二名,雖然心里有了獲獎的喜悅、但也感受到了沉重的壓力。與以往的教師技能大賽相比,這次活動更能展示現代幼兒教師的素質和風采,更能體現教師的綜合素質。活動的比賽項目包括說課、聲樂、舞蹈、鋼琴、講故事、案例分析、繪畫幾個方面,是對教師素質和技能的一次全面檢驗,也是在同行面前的一次專業亮相,所以參賽選手都毫不松懈,在比賽中充分施展自己的才能。通過這次比賽,讓我更深刻地體會到了“一份耕耘、一分收獲”這句話的涵義,只有付出了才會有所收獲。

回想比賽時看到參賽的每位幼兒園教師的精彩表現和表演,我們不得不相信:因為比賽,每個人都做了充分的準備;為了比賽,每個人都盡己所能地表現;雖然比賽結束了,但回想起比賽過程中的種種,有很多的難忘的時刻!案例分析抽到題目后的思考、上臺表演時的萬分緊張……尤其是在個人才藝比賽環節時,因為擔心會怯場,所以心情一直不能平靜,在等候的時候一直在走廊外來回踱步。還好在比賽的時候,臨場發揮的較好,表現不俗。但是在講故事時,我當時因為害怕時間不夠來不及去思考,所以草草的編了小故事,超出規定時間,后來回顧一下,還是感覺自己的經驗不足,明知道錯誤出現在哪里,卻沒有及時的改正,這一點我記憶猶新,我想在以后的工作上不會再次發生,畢竟每一節課不可能都是完美的。整體來說,我在這次大賽中得到的經驗遠遠超過我歷來積累的經驗,也會成為我工作以來最重要的插曲。

通過此次大賽我也了解到自身的不足之處,比如說在口語表達能力和理論水平上還需要加強鍛煉,多看關于幼教方面的書,只有腦袋里的東西多了,才能與他人更深入的探討,所以要加強自己的專業知識,在日常教學中注意積累經驗,為以后的工作打好基礎。在大賽中我也學習到了其他教師的優點,如教態,在教學中,我認為教態很重要,只有教態好,孩子才能被你吸引住,自然而然也會隨著你的思路走。還有就是在心理素質這方面我也要虛心學習,而心理素質我感覺是和自信心相聯系的,對自己有了自信才會更好的發揮自己。

同時,我非常感謝幼兒園的領導給了我這次機會,讓我代表幼兒園去參加比賽。還有我們幼兒園的幾位老師,大家一起齊心協力,何歡老師就一直盡自己最大的能力幫助我,幫我找案例分析題目,修改說課稿等等,對我付出了太多太多的幫助,真心感謝成長的道路上有你們的幫助,我會繼續努力,繼續加油。

當大賽結束后,我還沉浸在大賽的過程中,因為有太多的東西值得我去回味,雖然我一次“消化”不了那么多的知識,但我會把它儲存在我的大腦里,在日后的工作中,我會慢慢體會。雖然這次比賽已經結束,但我的學習沒有結束,我將以此次比賽為契機,努力學習、不斷完善自己,進一步提高專業技能水平,希望以后能多次參加教師的各種大賽,來提高自己的各方面技能。

幼兒園教師工作心得通用篇12

教育好幼兒既是幼兒園的任務,也是家庭的職責。而幼兒園教育的成功與否,在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯系,取決于家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒。而辦好家長學校是促進家庭教育健康發展的重要措施。

一、領導重視、職責明確我園在園長室的領導下設四個行政職能部門:保教業務部、德育啟蒙部、后勤保障部、人力資源部,分別由四位班子成員擔任部長,并由部長負責成立領導小組。由我負責德育啟蒙部,分管幼兒園的德育、家長工作,并下設家教中心組,組織開展幼兒園的一切家長工作。四個部門相對獨立由相互配合,大家分工明確,共同協助,完成幼兒園的各項工作。

二、機構健全、制度規范

1、建立規范各類家長學校制度規范制度是辦好家長學校的有力保障,我園自以來,先后制定了金陽幼兒園家委會制度、家長志愿者制度、家教中心組制度、優質服務制度等。每月定期召開家教中心組會議,學習領會家教指導工作的有關文件和幼兒園家教指導三年規劃等資料,提高幼兒園家教指導隊伍整體素質。

2、發揮家委會橋梁作用我園家委會由園級家委會和班級家委會組成,班級家委會每班由4名家長組成,其中一名為園級家委會,在第一屆的家委會成員中我們又產生了選舉產生了幼兒園家委會主任,來參與幼兒園的日常管理。我們堅持每月一次的家委會活動,先后進行了“家委會調查問卷”、“家委會獻一計”、“家委會參與園所推薦表”、并多次邀請家委會成員來園參加幼兒園各類大型活動的觀摩和評比活動。

幼兒園教師工作心得通用篇13

假期的時間總是過得很快,轉眼即將要恢復正常的生活和工作了。可是對于假期有些玩瘋的孩子來說假期結束后,多數會出現抵觸幼兒園的情況。寶爸寶媽們現在就行動起來,提前做些準備工作來應對這個挑戰吧。

一、這些常見現象要注意:

1、假期生活總是會打破規律,飲食、作息、活動內容都和平時生活不同,孩子也體會到了其中的樂趣,很多孩子到了假期尾聲一時難以從過節的氛圍中緩過來,比較懶散。

2、一般節假日過后送孩子再次入園,很多孩子會出現哭鬧、拒絕上幼兒園的現象。

3、開始重新幼兒園生活,有的孩子可能在最初幾天會有身體不適,不睡午覺等現象。

4、假期中除了有好吃、好玩的,最重要的是爸爸媽媽陪伴孩子的時間比較集中,對于有些粘人的寶寶來說可不想馬上去有約束的幼兒園,抵觸情緒較大。

二、如何幫助孩子收心調整狀態?

1、如果一家人在外旅行,假期的最后2天不要安排激烈的游玩活動。最好是休閑、安靜的活動,為接下來各項調整措施做個基礎。

2、恢復正常作息時間很關鍵。假期的打亂了孩子在家里、幼兒園,建立起來的有規律的生活習慣。所以,現在就從從調整入睡、起床時間開始,當然也包括午睡這一項,這樣可以幫助孩子較快地適應幼兒園生活。

3、恢復飲食習慣。很多父母平時很忙碌,在假期的時候要么是親自下廚給孩子做很多好吃的飯菜,要么就是外出游玩時吃很多好的,沒有規律性。現在也要開始恢復正常的飲食習慣了,否則很容易造成正餐時間吃不下飯或者身體不適,難以正常入園。

4、很多孩子在假期過程中嘗到了“電子寶寶”的樂趣,手機、ipad中的小游戲、動畫片,接觸過于頻繁,產生依賴。寶爸寶媽要注意了需要控制時間,同時介入其它玩具游戲來轉移對電子產品的依賴。

5、給孩子積極的心理暗示。假期的尾聲,寶爸寶媽要嘗試調動孩子的積極性,比如和孩子一起談論關于幼兒園里好玩的事情、孩子之前在幼兒園的優秀表現、里面有什么好玩的玩具、和認識的幼兒園小朋友電話聯系一下等等,多說一些欣賞和鼓勵的話語,減少孩子排斥幼兒園的情緒。

幼兒園教師工作心得通用篇14

幼兒是21世紀的主人,對幼兒進行環保意識的教育,是必不可少的。我們班在這個學期開展了以“只有一個地球”的環保主題系列活動,在組織活動的過程中,我嘗試運用了幾種不同的教育方法,并且得到了一些啟示,在此,提出自己的幾點見解:

一、因地制宜,用社區的自然環境和設施啟蒙幼兒的環保意識

在主題活動的初期,我們帶領幼兒來到小區的公園,投入大自然的懷抱,在草地上游戲、玩耍,領略大自然的美好風光,享受青青綠草帶來的清新空氣。同時,老師也帶領幼兒參觀小區的垃圾場,讓幼兒談談哪里的環境美,通過觀察、比較,讓幼兒知道保護環境是每個人應盡的責任。在此基礎上,幫助幼兒樹立保護環境光榮,破壞環境可恥的觀念。

二、動員家長,讓孩子和爸爸媽媽一起行動起來

“父母是孩子的第一位老師”,這句話指出了家長這一資源不可忽視的力量。開展主題系列活動的過程中,老師設計了多個家長共同參與的活動,如:與孩子一起制作環保標志;到小區公園統計樹木種類;指導孩子為未來小區畫像等等。通過這些活動不僅讓家長與老師、孩子有了進一步的交流和溝通,更重要的是,通過爸爸媽媽們的身體力行,讓孩子有了良好的學習榜樣,意識到環保行為其實就在我們的周圍,人人都可以為環境保護貢獻一點力量。

三、把握良機,開展多種形式的環保教育活動

要幫助幼兒樹立“只有一個地球”的觀念,必須根據幼兒的年齡特點,教他們從自己做起,從小事、小環境做起。老師在日常生活中,密切注意幼兒的一舉一動,及時進行環保教育。如發現幼兒平時亂摘花、亂丟紙屑、隨地吐痰或下課后高聲喧嘩等現象,教師就及時地曉之以理,讓幼兒既克服了自身的不良行為又增強了環境保護的意識。另外,老師還利用班級組織升旗儀式的機會,在學園舉行了一次別開聲面的升旗儀式。在這次升旗儀式上,孩子們以“環保小衛士”的身份進行了莊嚴的宣誓并把各種環保宣傳資料分發給其他小朋友,還出示了班級參加黃河上游“愛心捐樹”活動籌集到的款項和集體簽名。同時,與環保局合作,舉辦了環保宣傳圖片展。而且,還把圖片展移到了小區里,老師組織孩子擔當“環保小記者”,采訪生活在小區中的各種人。通過這一系列的活動,孩子體會到了向別人進行環保教育的成就感和喜悅,對環保行為有了更強烈的興趣和自覺意識。

四、融會貫通,在平時的教育教學中滲透環保教育

在幼兒園的教育教學中,隨時都可以滲透環保教育。把環保知識通過幼兒喜歡的故事、兒歌、小實驗、手工制作(如《大樹逃跑了》、《小樹葉》、《水變干凈了》)等活動,使幼兒園環保教育的內容兒童化、趣味化。孩子在這些活動中,通過充分的觀察、思考、動手操作,學得更生動、有趣且符合他們的年齡特點,從而獲得良好的教育效果。

通過本學期開展的一系列環保主題活動,發現環保教育重在幼兒自身習慣和內在意識的形成,但外在環境的影響也不可忽視。對幼兒而言,這些影響主要來自身邊的人,特別是老師、家長和同伴。因此,我們都有責任、有義務在他們面前樹立良好環保意識和行為規范。總之,環境保護教育應該從小抓起。通過經常持久的環保教育,使幼兒確立環保意識,形成環保觀念,提高環保覺悟,增強環保責任感,成為真正的“環保小衛士”!

幼兒園教師工作心得通用篇15

不管您信不信,幼兒教師的工作用“忙、累、雜”三個字才足以形容。每天從早到晚,耳邊裝滿了孩子的說話聲,想安靜一會兒都做不到;整天繃緊了全身的神經,唯恐孩子有一丁點閃失;夜深人靜的時候,不知為什么,即使閉上眼睛,腦海里仍裝滿孩子們的影子……這就是許許多多平凡的幼兒教師平凡的一天,不管多忙、多累、多煩,只要看到孩子快樂、健康地度過每一天,她們就悄悄地把辛苦留給自己,把愛心留給孩子,把笑臉留給家長。當聽到一句句“老師,謝謝您!”“老師,您辛苦了!”時,涌上心頭的第一感覺就是——當一個幼兒教師真不容易呀!

如果說,每個孩子都是一座美麗的花園,幼兒園老師就是那忙碌的園丁,

天天用自己辛勤的汗水換來花朵燦爛的笑容;孩子是富有愛心的童話世界,老師就會變成美麗的白雪公主,為他們捧出悅耳動聽的童話。

我們不奢望在孩子的記憶里有我們永遠的影子,但我們付出的愛心是最美麗的,歲月會記住我們的,歲月抹不去這份永久的美麗!

長期以來,幼兒教師的職業被人們忽略了太多的東西,有人說她們“婆婆媽媽”,只會哄哄孩子;也有人說她們輕松,還有長長的假期。其實,只要您們更多地關注幼兒教師這一個純女性的群體,真正了解她們的一天,相信您會情不自禁地為她們喝彩!

工作一年比一年繁雜,工作的壓力一天比一天多,而我們隊伍中有的人已青春不再,她們的雙手不再纖巧,她們的舞姿不再優美。但她們留下了對孩子循循善誘的耐心,留下了對工作的一絲不茍,留下了一份幾十年如一日的執著的愛心……

外界的誘惑引開了一些人,工作的繁雜嚇跑了一些人,家庭的需要送走了一些人,留下越來越少的人,依然堅守著“幼兒教育”這片貧瘠的土地。

我深深理解那些走開的人,也默默祝福她們能夠更加快樂、幸福;我佩服留下的這些人,暗暗祈禱她們天天平安、健康。我們的幼兒教育為什么留不住幼兒教師呢?沒有優秀的幼兒教師,哪來先進的幼兒教育?

美麗、活潑、善良等無數美好的字眼作為幼兒教師的代名詞都是如此的合情合理。隨著社會、家長對幼兒教育的重視,幼兒教師的重要性逐漸凸顯出來。

我們也都是一個個普通的人,誰不渴望擁有一份輕松、自由的工作?誰不

喜歡有更多的時間陪陪自己的家人?既然選擇了當一個幼兒教育工作者,我們就必須在純女性的工作單位中執著地詮釋平凡中的偉大,因為我們別無選擇。我想,既然選擇了幼兒教育,那就要學會當個快樂的幼兒教師!

值得慶幸的是,我漸漸地感覺到幼兒教育不再孤獨無助了。越來越多的人開始把關注的目光投向這座擁有無價之寶的神秘宮殿。我多么希望幼兒教育的明天更加絢爛多彩!相信這也是所有的幼兒教師的共同心愿。

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