（特約通訊員趙柏暄）近日，內蒙古教育廳、內蒙古人力資源和社會保障廳印發《內蒙古自治區2024屆普通高校畢業生就業創業工作方案》，提出8個方面25條舉措，要求各地各高校深入實施“2024屆全區普通高校畢業生就業創業促進行動”，全力促進高校畢業生就業。

《方案》指出，要加強統籌推進，確保畢業生就業大局穩定，按照“秋季校園招聘月”“寒假暖心行動”等部署，統籌做好本地區、本校工作安排。要強化政策牽引，拓寬就業渠道，加快推動各類招考工作節奏，及早釋放政策性崗位資源，引導畢業生面向基層就業。要深入開展“訪企拓崗”“萬企進校園”等專項行動，深化校企合作，搭建供需對接平臺。要積極開展就業創業政策進校園活動，引導和鼓勵畢業生自主創業和靈活就業。要積極鼓勵高校畢業生應征入伍服兵役，暢通入伍綠色通道。

《方案》明確，要堅持需求導向，持續優化就業服務體系，深入實施教師能力提升計劃與學生就業創業素質提升工程，鼓勵將大學生職業生涯規劃大賽與校園招聘、校企人才供需對接深度融合，推動政、校、企深化產學研合作。要聚焦供需精準對接，大力推進就業數字化建設，用好國家大學生就業服務平臺資源，并建設使用好內蒙古大學生就業數字一體化服務體系。要關注重點群體，切實提升就業幫扶實效，對就業困難畢業生群體，按照“一人一檔”“一人一策”要求，建立幫扶工作臺賬，同時配合人社部門做好離校未就業畢業生服務接續工作。要落實制度要求，規范開展數據統計核查工作，嚴格落實畢業去向登記制度。

《方案》還就強化就業反饋，深化高等教育供給側改革作出要求。要建立人才需求信息動態發布機制，及時、準確、動態發布人才需求信息，提高人力資源開發利用效率，推進人才鏈與創新鏈產業鏈深度融合，為高校及時調整專業設置、人才培養方案及招生規模提供支持。要建立完善就業與招生、培養聯動有效機制，高標準、高質量編制畢業生就業質量年度報告，強化就業狀況、用人需求對學科專業設置和人才培養的反饋聯動。將高校畢業生就業狀況作為高等教育結構調整的重要內容，緊扣內蒙古重點產業鏈，布局社會需求強、就業前景廣、人才缺口大的學科專業，及時淘汰或更新升級、優化調整已經不適應社會需要的學科專業。