近日，寒潮來襲，如何做好日常防護、有效預防呼吸道傳染病的發生與擴散，讓廣大師生的身體健康得到最大保障？連日來，山東省東營市206位“健康副校長”奔走在中小學、幼兒園，以防治流行性病毒感冒、兒童支原體肺炎、手足口病等為重點內容，采取“線上”與“線下”相結合的模式開展健康知識宣講。

為公辦學校選聘“健康副校長”，是東營市教育局與東營市衛生健康委共同推出的以“健康第一”教育理念為核心、構建高質量學校衛生與健康教育體系的重要舉措。“健康副校長”按照政府主導、醫教協作、預防為主的總體思路，2022年10月在全市所有公辦普通高中和中職學校啟動，截至2023年12月22日，東營全市202所公辦小學、初中、普通高中和中職學校全部選聘了健康副校長，達成了“所有公辦小學、初中、普通高中和中職學校健康副校長選聘到位”的目標。

“健康副校長”選聘過程中，東營全市各級教育部門和衛生健康部門堅持協同聯動、屬地原則、問題導向，本著市級統籌、縣區落實的原則，由教育主管部門提出本級健康副校長需求數量，由衛生健康部門從學校周邊的公立醫院、疾病預防控制機構就近統籌，選派優秀醫務工作者。

教育部門、衛生健康部門、派出單位和聘任學校對“健康副校長”實施協同管理，有計劃地通過專家授課、專題講座、報告會、經驗交流會等形式對“健康副校長”進行培訓，提升專業能力，并嚴格任職考核。上述系列閉環式保障工作，讓“健康副校長”工作起來有重點、業務提升有空間，促進了全市合力構筑機制完善、管理科學的學校衛生保健工作新格局。