據悉，為創新基層林業事業單位人才補充機制，引導和鼓勵高校畢業生從事基層林業工作，今年湖南拿出500個基層事業編制用于林業特崗人員定向培養。根據培養協議，林業特崗生按期畢業后，由生源所在縣市區林業主管部門會同相關部門在核準使用的編制范圍內采取直接考核的方式進行招聘，并派遣到所轄基層林業事業單位的林業崗位工作。

“湖南林業特崗人員定向培養計劃能有效解決基層林業干部隊伍人員不足和結構不合理等問題，對基層、對林業是謀長遠、思久遠、利深遠的好事?！焙鲜×謽I局黨組書記、局長吳劍波說。

今年，中南林業科技大學首次在林學、經濟林、森林保護、風景園林4個專業面向全省招收林業特崗生338人。湖南環境生物職業技術學院在林業技術、森林生態旅游與康養、森林和草原資源保護3個專業招收162人。

中國工程院院士、中南林業科技大學校長吳義強表示，基層林業特崗生的培養目標要聚焦基層林業需求的特點，注重林業情懷培養和技術技能培養相結合，注重在實踐課程設置、教材編寫、教師選聘及教學能力提升等方面下功夫，多做有益的實踐和探索，確保教學工作和人才培養的針對性和實效性。

湖南環境生物職業技術學院黨委副書記、校長庾廬山表示，學校制定的林業特崗專業人才培養方案及相關課程設置結合省林業局與各市州林業局的意見進行了修訂完善。未來，學校還將主動與省林業局、省考試院對接，對林業特崗生的人才培養方案做進一步完善，不斷優化學生學習和生活條件，集全校之力配齊配強師資力量。

研討會期間，與會人員圍繞做好基層林業特崗生的培養工作、學生的學業規劃及人生職業規劃等方面積極發言，建言獻策。