健康的是非觀對個人、社會與國家都有重要的意義。國人是非觀的迷失表現在諸多方面,其原因除了傳統是非觀的缺陷之外,還有經濟、文化等原因。要重構健康的是非觀,必須在檢討傳統是非觀的基礎上,從制度、教育、文化等多方面入手,還需要政府、社會與個人共同參與。學習啦小編為大家帶來了六倡導六反對學習心得，歡迎大家參閱。

　　六倡導六反對學習心得篇一

　　當《舌尖上的中國》在全國風靡的時候，當官員們把享樂、奢靡當做自己官位高低的一向指標的時候，卻在《網民呼吁遏制餐飲環節“舌尖上的浪費”》材料中作出指示，表示要厲行節約、反對浪費，全黨以及國家工作人員乃至全社會都應該行動起來，逐漸培養這種良好品格!

　　作為一名黨員，代表的始終是廣大人民群眾的利益，所以在各個方面應該起模范帶頭作用，尤其是關乎資源方面。資源的極度浪費是目前黨內“四風”的一個表現方式，如形式主義工程導致城市貧民不得不背負豪華廣場，享受主義和奢靡之風更是和浪費息息相關。然而，在某些領導干部浪費的背后，是許許多多人民群眾利益的受損，甚至是生活變得更加艱難。若是長此以往必將會阻礙中國夢的實現。因此，我們要堅決貫徹習所提出的“厲行節約反對浪費”，從黨內抓起，從干部抓起，從一把手抓起，從娃娃抓起!

　　去年習提出了八項規定，其中“精簡文件簡報、出訪活動嚴格控制隨行人員”等要求明顯貫徹了節約的精神。節約是一個國家得以長久發展的原則，開源節流我們說了很多年，但實際行動上卻依然不夠令人滿意。

　　從今年四月份開始，在全黨內部開始自上而下地進行黨的群眾路線實踐教育活動，推出了一系列活動，這些都隱隱包含著厲行節約、反對浪費的精神，如從紀檢委開始進行會員卡清退活動，或者是黨政機關和國家企事業單位不得再建豪華樓堂會所，不符合《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》規定的辦公用房和辦公樓必須予以清理、清退或作其他相關處理。這些都表明了新一屆領導班子對掃除我黨內部不良風氣的堅決與重視，受到了民眾的極大贊賞。但這些做得依然還不夠，上有政策下有對策在我國依然“風行”。想要讓社會風氣煥然一新，既需要國家的引領，更需要每個公民的自覺。

　　目前，我身肩XX一職，這個崗位雖然平凡，但只要腳踏實地真心為民眾辦好事辦實事，就是對群眾的最好交代。在厲行節約、反對浪費的行動上，我覺得自己應該從這樣幾個角度來貫徹、執行該原則：

　　根據所在崗位特點和工作內容，制定相關規定來約束自己，如：

　　堅決不收受百姓以及其他人員的禮物或錢財，做到更透明化辦公;下基層走訪或調研時，不麻煩當地辦事人員或民眾，不接受任何形式的豪華酒宴或到豪華套房中居住;杜絕用公款吃喝的現象，嚴格要求自己與身邊同事;制定《厲行節約反對浪費倡議書》，讓人民群眾自覺行動起來。

　　在生活中同樣不放松、不放縱自己，做群眾身邊的好黨員。

　　不少黨員涉及工作問題比較嚴謹，但在個人生活上卻對自己格外寬容。這既是兩面派作風，又可能會因自身某些不當言行而使得民眾對黨的印象大打折扣。因此，既然主動自愿加入了中國共產黨，就要有一定的心理覺悟和行為規范，在生活中同樣嚴厲。而具體到厲行節約、反對浪費的行動上，則有許多行為都需要我們去推廣，比如：

　　節約用水，不浪費每一滴水資源，如淘米水可以洗碗;節約糧食，能吃多少買多少、炒多少，盡量食用新鮮的食物，以免造成不新鮮食材的浪費;家中能用的電器或其他物件，沒有安全隱患不需要換新的可以不買新的;若是空調、冰箱等物件不得不買新的或換購的話，就可以購買節省電、對空氣污染少些的;盡量不使用一次性筷子、飯盒，不適用塑料袋等，這些都是我們力所能及的。

　　習所提出的“厲行節約反對浪費”不僅僅是一種約束，一種修養的體現，更是帶領我們盡早更快實現“中國夢”的一種積極向上、吃苦耐勞的精神!讓我們帶著節約去追逐自己的“中國夢”吧!

　　六倡導六反對學習心得篇二

　　艱苦奮斗，勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨的傳家寶。也是新形式下加強領導干部作風建設的一個重要方面。

　　“艱難困苦，玉汝于成“，“居安思危，戒奢以儉“，中華民族歷年來勤奮勇敢。不畏艱苦著稱我們黨史靠艱苦奮斗成長壯大，成就偉業的，也是靠勤儉節約發展事業，建設國家的。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統和作風，是我們黨保持同人民群眾血肉聯系的一個重要法寶。

　　今年來，享樂主義，拜金主義在我們隊伍中有所滋長講排場，比闊氣，揮霍浪費的現象還大量存在。有的甚至對這一美德不以為然，認為不合時宜。殊不知，現如今，雖然我國的經濟總量擴大了，但我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段。國家建設需要辦的事還很多。我們必須堅持厲行節約，反對浪費的方針，必須有長期艱苦奮斗的思想準備，作為一個積極分子，黨的后備軍我有義務將這一美德這一優良傳統發揚下去 由黨組織安排 在黨員小組長的帶領下 我們紛紛寫下勤儉節約，倡議書等。多種形勢的倡議活動，期間我們曾多次在校食堂等公眾地方進行調查研究結果表明，勤儉節約在同學們乃至有些領導的意志力尚不存在。省菜省飯隨處可見，不關水龍頭現象大量存在。尤其是過分浪費電資源現象，在我們身邊隨處可見，我不禁心生感嘆，記得小時候我們學的第一首唐詩便是，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。我們從小就被教育，節約要從小處著手，從一粒米一滴水做起，然而現在的社會中存在的現象真令我陌生，沒想到老祖宗留下的千年傳統和良好美德，竟然被那些所謂的虛榮心理和消費觀念所代替。

　　作為大學生的我們，應該大力發揚勤儉節約的精神，嚴格執行各種節約制度。努力培養自己的節約意識，大到壓縮到各種經濟開支，小到一粒糧食，都要樹立勤儉節約關榮鋪張浪費為恥的觀念。

　　勤儉節約從我做起，從身邊小事做起。今天，我提倡：讓我們積極行動起來。牢固樹立節約意識。讓節約成為習慣，堅持從我做起，節約每一滴水，每一度電，每一粒糧食，以勤儉節約為榮以鋪張浪費為恥。

　　六倡導六反對學習心得篇三

　　在集中討論學習領導講話的時候，有員工問，“六個提倡、六個反對”的要求已經很明確了，但要如何做才能達到標準，做到何種程度才算去蕪存菁呢?我認為黨政辦全體員工上下一心、群策群力、高質高效完成新年動員大會的籌備，就是一個很實在的例子。

　　壬辰年正月初六，集團2013年度總結表彰暨2014年度新年動員大會如期召開。大會隆重而進程緊湊，高效而有條不紊，簡練而氣勢如虹，為形勢嚴峻的2014年指明了突圍方向，給企業全員提出了新的要求：六個提倡、六個反對。

　　而當新年伊始，1400余員工臉上還帶著年的余韻，認真聆聽董事長講話時，黨政辦的全體員工都還緊繃神經，為大會能圓滿召開而思索每一個細節。整個籌備工作以生動的細節、精密的分工，充分詮釋了董事長提出的：提倡主動作為、高質高效，反對被動應付、馬虎拖沓;提倡作風扎實、埋頭苦干，反對務虛浮躁、夸夸其談。

　　主動作為。自12月起，未等領導要求，我們就未雨綢繆，做籌備、寫規劃。會議議程、動員報告、禮儀選拔也是早已提上日程。

　　高質高效。從會議通知草擬開始，部門便已開始科學調度、合理分工，人人有事做，事事有人管，同時還針對分工召開數次討論會，集眾多經驗豐富人員，集思廣益，從慰問信及慰問金的發放到表彰人員的確定，從文件的制定到物資準備，從音響調試、座次安排到團年飯的籌備，等等，我們火力全開，所有細節一想再想，所有流程一練再練，確保萬無一失。

　　作風扎實、埋頭苦干。動員大會是一年工作的行動指南和沖鋒號角，是一年最重要的大事之一。黨政辦作為籌辦部門，必須務實苦干，想人之所未想，急人之所未急，全體員工主動放棄休息時間，直到除夕前一天都還在排練;先進發言、表決心發言到除夕前一天還在修改;座次確定、人員安排到除夕前一天還在確認核實;動員報告改到正月初五，總共九稿。

　　為確保團年飯安排有序，諸多領導都是直接上班至團年飯結束，食堂員工更是無休息時間，主廚蔣俊等老員工十多年都沒和家人團過年，別人在走親訪友的時候，我們在埋頭苦干。

　　正月初六大會圓滿閉幕，為集團奉獻了一場高標準、高質量、高規格的動員大會。全場緊張有序，無一明顯失誤，受到領導好評。全體員工還沒來得及松一口氣，就再次打起精神，投入到另三場重要會議的籌備中。

　　縱觀整個籌備工作，全體員工將計劃牢記于心，落實于行，分內之事，積極主動，分外之事，團結互助，高質高效完成既定目標，充分貫徹落實了董事長“六個提倡、六個反對”的要求，主動作為、作風扎實、埋頭苦干，充分展現了z充滿感召力的優質企業文化，是我們新員工迅速成長良好的催化劑。