想給公司領導寫一封信，提一些個人的建議，應該怎么寫呢?以下是學習啦小編為大家整理的關于致公司領導的一封信，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　致公司領導的一封信篇1：

　　公司領導：

　　欣聞公司為員工漲工資，感謝公司領導對我們的關心，使我們能夠分享公司經營的成果，讓我們在共同創(chuàng)造的輝煌中共同收獲。漲工資是好事情。它體現(xiàn)著公司對我們工作的認可，體現(xiàn)著公司領導對我們生活的關心。但有些傳聞，又讓我們在欣喜中隱隱不安。

　　常言道：“非患寡，患不公”。公平公正比太陽還要光輝。在全社會都在倡導公平公正的大環(huán)境下，相信公司領導一定會高瞻遠矚，在公平公正的原則下，提高員工的工資待遇。讓我們工作有盼頭，有干勁，更能提高工作的積極性。公平公正的舉措對企業(yè)的健康成長是有百利而無一害的。

　　不論在烈日炎炎的廣場，還是在終日不見陽光的地下停車場;不論是刮風下雨的惡劣天氣，還是在汽車噪音充斥、尾氣彌漫的環(huán)境，我們的員工共同為維護小區(qū)的環(huán)境優(yōu)美、平安和諧做出了貢獻。 我們地下停車場的管理人員，不能辜負公司的信任。要做好停車場的安全巡邏，指揮車輛停放有序，禮貌待人，熱情服務，樹立文明服務形象，提升小區(qū)的服務質量。為打造環(huán)境優(yōu)美，服務上乘的小區(qū)盡自己的一份責任。

　　此致

　　敬禮

　　地下停車場全體管理人員

　　20xx年9月11日

　　致公司領導的一封信篇2：

　　尊敬的公司各位領導：你們好!

　　作為一名應屆大學畢業(yè)生，很榮幸能夠加入工勘集團的大家庭。在今天的新員工歡迎會暨入職培訓會上，我深刻感受到了公司領導對新員工的關心和愛護，以及對新員工培養(yǎng)的大力支持。

　　在今天的入職會上，公司領導以及各部門的負責人參加了會議，并在會上給予我們多方面的指導，給我們提出了工作要求和期望。總經理雷總告誡我們，在巖土這個行業(yè)，想要成為一名優(yōu)秀的工程人，就要全面發(fā)展，設計、勘察、施工等各方面都要弄通學懂，缺了哪一方面都不能管理好一項工程。領導們一一鼓勵我們，有勇氣來快節(jié)奏的深圳打拼都是好樣的，可是既然來了就要踏踏實實工作，在每一個環(huán)節(jié)中學到東西。深圳從來都不缺人才，而缺的是能夠靜下心來認真做事的人。

　　在工作崗位中，態(tài)度是第一位的，心態(tài)決定未來。工作中瑣事很多，不要認為小事學不到什么東西，當你積累到一定程度，量變引起質變，就會發(fā)現(xiàn)自己在不知不覺已經學到了很多，足夠獨當一面了。所以，我們要給自己定一個目標，有計劃地穩(wěn)步前進。在巖土行業(yè)，最重要的是一份堅持，于艱苦、枯燥、機械的工作中，積極向上、充滿激情、勇于拼搏。

　　時隔三個月，自己又回到了當初實習的廣電工程項目部上，這里已經發(fā)生很大變化，經歷了人工挖孔樁從無到有。項目負責人肖經理在工地會議室為我們介紹了項目概況，還詳細講解了人工挖孔樁和抗浮錨桿的施工流程、主要注意事項等。在現(xiàn)場參觀學習中，項目工程師黃工帶我們仔細查看了人工挖孔樁各階段的施工情況，并為我們耐心細致地說明了各工序流程的重點注意事項，讓我們受益菲淺。

　　副總經理童總借用毛主席的名言“世界是我們的，也是你們的，但歸根結底還是你們的”，勉勵我們要做一名有志青年，“你們好比是早晨八九點鐘的太陽，公司的未來由你們去創(chuàng)造”。

　　心動不如行動，各位領導的諄諄教導我會銘記在心，在今后的工作中時刻提醒自己——努力成為一名為社會、為公司做貢獻的優(yōu)秀巖土人。

　　致公司領導的一封信篇3：

　　尊敬的公司領導：

　　你好!

　　首先請允許我向你們表示誠摯的敬意!感謝你們對我的厚愛。我是2008年大學畢業(yè)后應聘到公司的，在將近一年的工作時間里面，先后到過公司的各個部門，現(xiàn)于觀音分局工作，經過基層工作實踐的大洗禮，自我評價我的確成熟了，工作能力、業(yè)務技能和思想素質都有了很大的改變與提高，在公司良好的工作環(huán)境氛圍中及領導的關心愛護下，我已親切的感受到公司的和諧氛圍并為當初的正確選擇而感到慶幸。

　　在踏入電信之前我承認自己是一個性格很靦腆的人，或許是天生就是循規(guī)蹈矩，不喜歡放蕩不羈的個性。由于工作環(huán)境的熏陶及影響，使我的性格發(fā)生了變化，更喜歡與外界打交道，在阮主任的引導下，激發(fā)了我對寫作的愛好，與周主任的主動談話，更加明確了我個人職業(yè)規(guī)劃目標，在黃總的勉勵下，更加堅定了我對電信企業(yè)的向往與追求，同時也體會到了公司對年輕人的關懷和寄予的厚望。雖然在大學期間曾立志要在專業(yè)方向有所作為，但是公司給我提供的良好平臺鍛煉了我綜合素質能力，我想這種扎實的工作能力一定會為我以后的發(fā)展奠定良好的基礎。

　　初入電信公司，公司內舉目無親，更說不上與領導有特殊關系，但是在工作上總能得到同事的熱情幫助和支持，領導總是用很信任的態(tài)度交代我完成任務，更沒有用工、待遇等歧視在我身上發(fā)生，我很清楚自己沒有領導想象的那么出色，正是有著這些有利的外界因素，使得我在分局的工作開展的游刃有余，取得了大家都認可的顯著成績、寶貴工作經驗及豐富社會閱歷。

　　我于20xx年12月調任到觀音分局分局擔任機務員兼職核算員，并協(xié)助分局長處理日常工作事物。期間，與在任局長共同經歷了“金秋大戰(zhàn)”“新電信新e年”“天翼迎春”“天翼騰春”，還有現(xiàn)在進行的如火如荼的“互聯(lián)網手機進村”等一些列活動，在公司領導關心支持下，大家齊同協(xié)力，取得了一定的成就，期間的風風雨雨是我不可多得的寶貴經歷，太多的體會、太多的感受、太多的感悟引領著我朝氣蓬勃著挺步前進。尤其是黃總欽點的“馬安互聯(lián)網手機營銷活動”使我的工作能力有了進一步提升，這種以公司發(fā)展為重，以企業(yè)利益為重，不拘一格的個人形象和人格魅力使我對領導產生了由衷的尊敬、愛戴、信服和敬仰，也讓我對公司的發(fā)展前途充滿了信心。

　　有著基層的這些經歷及經驗，無論是市場營銷、財務管理、機房維護、障礙處理，還是關系處理、人事管理、社會閱歷等都有了一定的認識，通過這些錯綜復雜的事情，成就了我理智的頭腦，使得我在擁有年輕人奔放的激情同時，也不失一份干練與堅韌工作能力。在此期間更沒有放棄努力，不斷的挖掘潛力，全面發(fā)展，利用業(yè)余時間充實自我，盡量掌握企業(yè)需求的各種知識，同時不忘記思想素質的提高和社會活動能力的增強，努力把自己塑造成企業(yè)全業(yè)務經營的復合型人才，并不斷給自己提出更高更新的要求，為超越自我而不懈努力。這一系列的提升無不加劇著我對企業(yè)的熱愛度、加速著我對自己職業(yè)規(guī)劃的前進速度。年輕人總是熱血澎湃，我想如果公司能給我提供更好的平臺，為我創(chuàng)造更好的學習、生活、工作環(huán)境，我一定會不辱使命、不負眾望，盡快用自己的實際行動來證明領導的正確決策，用自己的工作業(yè)績回報企業(yè)，報效對我給予厚望的公司領導。

　　此致

　　敬禮

　　觀音分局：陳勇

　　20xx年5月16日