感悟：榜樣的力量是無窮的，只要我們每一個黨員干部都能向焦裕祿同志那樣成為一個在平時能看得出來，在困難時期能沖得出去，在危難時刻能豁得出去的黨的先鋒戰士，我們的黨就能永葆青春，我們的事業就前途無量。

　　今天，組織副科級以上領導干部觀看影片《焦裕祿》，讓我淚流滿面，心情很激動、很不平靜，很受教育、也很受鼓舞。也深深感受到政府的良苦用心，目的在于讓我們重溫焦裕祿精神，深情緬懷焦裕祿同志，就是在呼喚這樣一種崇高而不朽的精神：牢記宗旨、心系群眾，“心里裝著人民，唯獨沒有自己”的公仆精神;勤儉節約、艱苦創業，“敢叫日月換新天”的奮斗精神;實事求是調查研究，堅持一切從實際出發的求實精神;不怕困難、不畏風險，“革命者要在困難面前呈英雄”的大無畏精神;廉潔奉公，勤政為民，為黨和人民事業鞠躬盡瘁，死而后已的奉獻精神。同時也是在向每一個黨員干部發出忠告：永遠要做為人民鞠躬盡瘁的公仆，絕不能騎在人民頭上作威作福。作為領導干部，要時刻牢固樹立宗旨意識，把實現好、維護好人民群眾的根本利益，做為一切工作的出發點和落腳點，真正做一個“情為民所系，利為民所謀，權為民所用”的焦裕祿式的好干部。深感在當前，我縣正處于加快跨越式發展的關鍵時期，而有效應對各種考驗的新形勢下，我們學習和弘揚焦裕祿精神顯得尤為及時、尤為必要。

　　一 、要學習焦裕祿精神我覺得，關鍵是要學習以下幾點：

　　一是學習他熱愛本職的思想。在蘭考一年多的時間里，焦裕祿拖著虛弱而多病的身體，在風沙迷漫的沙漠上植樹澆水，在漆黑的暴雨之夜的田地間視察洪情，蘭考全縣149個生產大隊，他走了120多個大隊，多少農家的門檻，都留下了他深深的足跡。

　　二是學習他甘于吃苦、甘于奉獻的精神。當組織上安排焦裕祿同志到環境、條件較差的蘭考縣任書記時，他沒有任何抱怨，沒有任何要求條件，而是積極主動地投入了工作，很快與當地群眾打成一片。為了盡快改變蘭考的貧困落后面貌，他以身作則，身先士卒，吃苦在前，積極帶領蘭考人民，同內澇、風沙、鹽堿三大自然災害作斗爭，一直堅持帶病工作到生命的最后一刻。可以說，焦裕祿同志用自身的實際行動做到了鞠躬盡瘁、死而后已。焦裕祿常年穿的是打著補丁的衣服,一件舊大衣成了他御寒的唯一之物。他嚴于律己,克己奉公,吃的是窩窩頭,小咸菜。在下鄉救災治澇的數月艱苦奔波中,總是自備干糧,手拿雨傘,和群眾一起戰洪水,探流沙,查風口。他堅持生活在群眾之中,和群眾同甘共苦,哪里最艱苦,哪里就有他的身影。他一心為公,一心為民,他的心里裝著蘭考縣36萬人民，唯獨沒有他自己!

　　三是學習他全心全意為群眾謀利益的崇高精神。作為一名共產黨員，焦裕祿同志對人民群眾懷有非常深厚的感情，他心里時刻裝著老百姓，在工作中認真履行職責，想群眾之所想，急群眾之所急，以自己的實際行動，努力為群眾辦實事、辦好事。例如，電影上出現的一個細節：有一對孤寡老人，無依無靠，生活非常艱難。在冬天天氣嚴寒、將下大雪的時候，他首先想到了這兩位老人，一大早就趕到老人家里，噓寒問暖，給老人送去了御寒的衣物等，并說“我是你們的兒子，是毛主席派我來看望你們的”。我覺得這個細節非常感人。

　　作為一名黨員領導干部，就要像焦裕祿同志那樣，時刻牢記黨的宗旨，踐行黨的群眾路線，立足本職崗位，扎扎扎實實工作，為群眾搞好服務。

　　(一)弘揚焦裕祿精神，著力加強隊伍作風建設。一是強化服務意識，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，以三嚴三實、服務人民為己任，心系群眾健康，全力推進我縣衛生監督事業發展。堅決糾正事業心不強、工作標準不高、安于現狀等“庸”的不良風氣。二是發揚頑強拼搏精神，強化理論知識、業務知識學習，提升綜合素質，把握上級政策、創新發展思路，高標準定位，超前謀劃工作，積極作為。堅決糾正精神狀態不佳、進取意識不強，思路不寬，能力不強、辦法不多等“惰”的不良風氣。三是樹立清正廉潔形象，強化規范管理、增強內部制度約束，嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴肅紀律，干凈干事。堅決糾正自我要求不嚴、廉潔意識不強，紀律松弛、工作渙散，鋪張浪費等“散”的不良風氣。加強懲防體系建設和預防職務犯罪教育，從源頭上預防和制止執法缺位越位、行政不作為以及以權謀私等現象。

　　(二)弘揚焦裕祿精神，著力加強執行力建設。一是強化責任意識，牢固樹立盡責為榮、失責為恥的責任道德，培育健康文明、積極向上的衛生監督文化，積極倡導愛崗敬業精神。堅決糾正在位不盡職、在崗不履責等“懈”的不良風氣。二是樹立識大體、顧大局的思想，以集體利益為重，確保政令暢通，能夠共同促進衛生監督事業發展。堅決糾正搞上有政策、下有對策，令不行、禁不止，不作為、慢作為、亂作為等“梗”的不良風氣。三是健全職責設定、目標管理、監督監察、考核評估和追究問責“五位一體”責任體系，推行目標責任管理，加強監督檢查，出現問題追究相關人員責任。堅決糾正干與不干一個樣、干好干壞一個樣等“軟”的不良風氣。

　　(三)弘揚焦裕祿精神，著力加強單位效能建設。按照“科學合理、客觀公正、簡便易行、注重實效”的基本要求，以加強能力建設和科學管理為重點，探索建立與我縣定位相適應的衛生監督機構考核評價體系。一是弘揚求真務實精神，牢固樹立科學發展觀，苦干實干，竭盡全力履行好職責。堅決糾正心態浮躁、造聲勢多、抓落實少等“浮”的不良風氣。二是強化服務意識，積極拓展“馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦、限時辦”服務平臺，強化群眾監督、輿論監督、追究問責等措施，把提高辦事效率和服務質量的要求落實到每個崗位，創優服務，提速提效。堅決糾正工作推諉扯皮、敷衍塞責，不干事、干不成事，不讓別人干成事等“拖”的不良風氣。三是推進依法行政，強化監督檢查，堅決糾正亂收費、亂罰款等“亂”的不良風氣。

　　焦裕祿精神是永恒的，學習弘揚焦裕祿精神是長期的，雖然今天我們所處的時代發展了、社會進步了、環境變化了，但黨的根本宗旨不會變，改革發展的目的不會變，衛生監督事業快速發展的要求不會變。榜樣的力量是無窮的，只要我們每一個黨員干部都能向焦裕祿同志那樣成為一個在平時能看得出來，在困難時期能沖得出去，在危難時刻能豁得出去的黨的先鋒戰士，我們的黨就能永葆青春，我們的事業就前途無量。