“三項紀律”即：公安民警決不允許面對群眾危難不勇為;決不允許酗酒滋事;決不允許進夜總會娛樂。公安民警違反上述規定的一律先予以禁閉，并視情給予紀律處分。造成嚴重后果或者惡劣影響的，一律給予開除處分，并視情追究有關領導責任。隱瞞不報、包庇袒護的，從嚴處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。學習啦小編為大家帶來了公安部三項紀律心得體會，歡迎大家參閱。

　　公安部三項紀律心得體會篇一

　　在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，為進一步加強公安隊伍紀律作風建設，公安部日前出臺“三項紀律”，以更高的要求、更嚴的紀律，規范公安民警行為，建設過硬隊伍，回應人民群眾新期待。

　　“三項紀律”即：公安民警決不允許面對群眾危難不勇為;決不允許酗酒滋事;決不允許進夜總會娛樂。這三項紀律是公安機關深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措，是對全體公安民警紀律作風的從嚴要求。

　　9月**日，我局組織全隊人員學習了公安部“三項紀律”，認真傳達市局紀委關于嚴格執行公安部“三項紀律”通知精神，重點對全區公安機關貫徹落實“三項紀律”進行了部署。對于如何貫徹落實好“三項紀律”，作為一名老警察，我覺得首先應該要認真學習公安部新出臺的“三項紀律”，統一思想認識，充分認識紀律的嚴肅性和違反紀律規定的嚴重后果。在執行各項紀律規定上，要有決心、恒心和敬畏之心。

　　其次，要管好自己的人、看好自己的門、干好自己的事、守住自己的心、走好自己的路，嚴格執行，確保令行禁止。要多認真開展自身問題剖析自查，重點排查解決自我要求不嚴、紀律作風散漫等問題。要時刻牢記公安部“三項紀律”的內容，做到入腦入心、深刻領會，切實增強執行紀律的自覺性。

　　此次“三項紀律”的出臺，是加強公安機關隊伍管理，嚴肅隊伍紀律的一項重大舉措，嚴格用“三項紀律”約束自己的行為。我們要進一步結合黨的群眾路線教育實踐活動，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，增強工作職責和使命，履行“立警為公、執法為民”的宗旨，牢記為民服務的使命，樹立人民警察形象。

　　公安部三項紀律心得體會篇二

　　在深進展開黨的群眾線路教育實踐活動中，為進一步加強公安隊伍紀律作風建設，公安部日前出臺“三項紀律”，以更高的要求、更嚴的紀律，規范公安人民警察行為，建設過硬隊伍，回應人民群眾新期待。

　　“三項紀律”即：公安人民警察決不答應面對群眾危難不勇為;決不答應酗酒滋事;決不答應進夜總會文娛。公安人民警察違反上述規定的一概先予以禁閉，并視情給予紀律處罰。造成嚴重后果或卑劣影響的，一概給予開除處罰，并視情追究有關領導責任。隱瞞不報、包庇包庇的，從嚴處理。構成犯法的，依法追究刑事責任。

　　公安部歷來高度重視公安隊伍建設，絕不動搖地堅持政治建警、從嚴治警方針，公安機關執法公信力、戰役力和隊伍整體素質不斷提升。各級公安機關和廣至公安人民警察堅持人民利益至上，恪盡職守、忘我奉獻，為維護社會穩定做出了突出貢獻。但是也應蘇醒地看到，面對人民群眾的新期待新要求，公安工作和隊伍建設還存在很多不適應，極少數人民警察素質不高、作風不硬、要求不嚴，乃至作奸犯科，侵害了公安隊伍形象，嚴重傷害了人民群眾的感情。

　　公安部出臺“三項紀律”，是公安機關深進展開黨的群眾線路教育實踐活動的重要舉措，是對全體公安人民警察紀律作風的從嚴要求。全國公安人民警察要徹徹底底嚴格執行，并自覺接受社會各界和人民群眾的監督。公安機關將組織氣力對“三項紀律”貫徹執行情況進行常常性檢查，對違反“三項紀律”的行為，一概果斷依紀依法嚴厲處理。

　　公安部三項紀律心得體會篇三

　　在班組長的組織下，全所民警、協勤人員集中學習“公安部三項紀律”，使之成為執勤點全體人員工作、執法、生活中共同遵守的基本準責。

　　“公安部三項紀律”，即：決不允許面對群眾危難不勇為;決不允許酗酒滋事;決不允許進夜總會娛樂。是繼“五條禁令”之后的又一條鐵規，是反腐倡廉的重要舉措，是健全隊伍長效機制、打造紀律嚴明隊伍的實際行動。在此次學習中我思想上要高度重視，并認真貫徹落實，執行上對違反“三項紀律”的人和事要嚴肅查處，并要求全所民警開展自查互查，重點排查解決民警自律、紀律作風等問題。我執勤點還鼓勵群眾對全體人員的作風問題和工作問題進行監督檢舉，多舉措、全方位的貫徹執行“公安部三項紀律”。并對自己提出嚴格要求：一是要嚴格執行各項紀律和規定，規范執法;二是嚴禁酗酒和進入娛樂場所，嚴防工作時間外違規違紀行為發生;三是嚴格警用車輛管理，嚴禁公車私用，民警不著警服或在工作時間外使用警用車輛。

　　為確保學習活動取得實效，全體民警積極對照各項規定剖析自己的不足之處，并紛紛表示一定會嚴格遵守執行，規范自身行為。全體民警表示：在遵守紀律規定上，沒有松懈的時候，不能有絲毫的僥幸心理，要時時警醒自己，處處把握自己，真正落實人民群眾需要我們做什么，上級領導要求我們做什么，我們就不折不扣的做好什么，使遵守紀律規定成為良好的習慣和行為準則。

　　完善管理制度，確保警鐘長鳴。大隊要求民警工作工作時間必須按照規定著裝，嚴禁警便混穿、著裝不整等情況發生。每天早上班組長組織執勤民警上路執勤前認真檢查著裝是否嚴整、裝備是否齊全等，從細節上保證每個民警著裝整齊、規范。組織全體民警認真開展自查自糾活動，查找存在的問題和薄弱環節，堅決制止違反“三項紀律”的問題。針對發生問題的漏洞和環節，及時敲警鐘，將隱患消除在萌芽狀態，確保從源頭預防違紀違法問題發生。

　　加大管理力度，嚴格警紀警規。為切實防止各類隊伍管理問題的發生，我執勤點從“酒、車、賭”等敏感方面和易發生問題的環節入手，圍繞車、酒、賭等方面做好預防提醒工作，對存在苗頭性問題的人員，要落實幫教和監督措施。同時提醒自己和民警嚴禁酒后駕車，在工作之外也以一名警察的標準嚴格要求自己，做遵章守法模范。克服麻痹思想和僥幸心理，主動用紀律約束自己，形成執行“三項紀律”的良好風氣。

　　通過采取一系列的舉措，群眾滿意率高了，警民關系得到進一步融洽;執法規范多了，群眾滿意度增加了;熱情服務的多了，“窗口”民警接待辦事群眾都能夠做到“一見面問好，一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”，而且還有“首問民警”熱情帶路。門難進，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現象已經基本銷聲匿跡。