12月14日，記者從“全面落實黨的二十大精神奮力開創黑龍江高質量發展可持續振興新局面”系列主題新聞發布會上獲悉，黑龍江始終把教育擺在優先發展的戰略地位，簽署了黨的二十大后教育部與省級政府首份戰略合作協議，加快推進教育賦能龍江振興發展，呈現教育系統人才集聚回流全面向好的態勢。

扛起“強國建設、教育何為”的責任擔當，統籌推進教育科技人才融合發展。省委教育工委常務副書記、省教育廳廳長陳延良表示，教育系統人才集聚回流全面向好。優化升級“頭雁”“龍江學者”支持計劃，實施優秀青年教師基礎研究支持計劃，立項資助百篇優秀碩博士學位論文，全省高校具有博士學位和高級職稱人才由凈流出轉為凈流入，全省現有“兩院”院士38人，入選“長江學者獎勵計劃”47人，省屬高校“長江學者”入選人數為前兩年入選總數的2倍，全省現有260人次獲聘“長江學者”。

黑龍江高教資源豐富，78所高校高層次人才占全省總數三分之二，是人才資源重要集聚地、策源地、引領地。省教育廳副廳長程爽在答記者問時表示，新時代龍江人才振興60條出臺后，優化實施了“龍江戰略科學家頭雁支持計劃”，每年投入資金6.38億元，穩定支持92支創新團隊；優化實施了“龍江學者支持計劃”，2022年在聘的83位龍江學者共獲得國家級獎勵16項。

據介紹，黑龍江創新實施了“卓越工程師支持計劃”，在全國率先探索了省級統籌、校企聯合的工程技術人才培養模式—建設龍江工程師學院，龍江工程師學院集聚省內16家優勢高校，服務50余家高端裝備制造企業，解決近200項技術難題。成立高端智能裝備產教融合育人聯盟，校企共建5個工程碩博士專班，對接71家龍江企業188個項目開展專業實踐，打造了卓越工程師培養的“龍江樣板”。此外，還聚焦青年人才深耕基礎研究，創新實施了“優秀青年教師基礎研究支持計劃”，全力提升高校自主創新能力和人才培養質量。

“通過一系列人才支持計劃的實施，我們強化了對高校引才育才的支持力度，形成了比較完整的支持體系，高校高級職稱人才已由凈流出轉為凈流入，人才集聚回流的良好態勢持續穩固。”程爽說。

下一步，黑龍江將緊扣國家重大戰略需求和龍江全面振興急需，立足全省高校學科優勢、人才優勢、平臺優勢，傾心引才、精心育才、用心留才，著力打造東北地區人才高地，把教育人才優勢全方位轉化為振興發展優勢，讓人才舒心、無憂地扎根龍江、建功立業。