招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當的說明需求。以下是學習啦小編為大家整理的關于保險公司招聘啟事范文，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　保險公司招聘啟事范文篇1：

　　薪資水平：8001-10000元

　　職位類別：保險經紀人

　　招聘人數：3人

　　學歷要求：高中

　　工作年限：不限

　　工作時間：做五休二

　　福利待遇：員工體檢、雙休、五險一金

　　公司名稱：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　工作地點：

　　崗位職責：

　　1. 專科以上(含專科)學歷,不限專業、不要求工作經驗;

　　2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰的工作、有一定抗壓能力;

　　3. 學習能力強，普通話好

　　待遇：

　　新人強大的財務支持：

　　每年兩次清華大學理財規劃師培訓、高端專業化銷售流程培訓、PTT講師培訓、團隊管理類培訓、商務禮儀培訓、轉正培訓、業務經理季度培訓、高級經理研修班培訓等每年有豐富的免費培訓來增加個人核心競爭價值。

　　豐富的收入組成：

　　底薪++續期+伯樂獎金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.

　　培訓成長的機會：國內內矚目的TOP2000高端營銷培訓，海外TOP2000培訓(競賽獎勵);

　　豐厚的保障福利：

　　意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及業務經理養老公積金、每年免費國際旅游機會.

　　期待的無數榮譽：MVA(最有價值大代理人)、MDRT(百萬圓桌會議成員)、龍獎等榮譽

　　保險公司招聘啟事范文篇2：

　　中國太平洋保險股份有限公司肇慶中心支公司招聘啟事 因公司業務發展需要，誠招一批保險代理人員：

　　1、待遇

　　試用業務員：培訓津貼、傭金、底薪補貼、轉正津貼、個人季度獎金 正式業務員：傭金、新人卓越獎、服務津貼、繼續率獎金、增員獎金、增才獎金、個人季度獎(共七項)業務主任的待遇：傭金、服務津貼、繼續率獎金、直接管理津貼、育成津貼、輔導津貼、增員獎金、增才獎金、晉升獎金、個人季度獎、小組年終獎(共11項) 額外綜合開拓收入：車險傭金+團險傭金+財產險傭金。

　　2.公司提供優勢資源(免費培訓+辦公場所+底薪)讓你不用投資組建你自己的團隊，開創你自已的事業，沒有復雜的人際關系，一切以業績和能力說話!

　　3.每周工作五天，工作時間自由有彈性

　　4.助人利已，我們銷售的不只是保單，更能幫助到更多的家庭轉移他們面臨的風險，造福社會。

　　四、培訓及福利待遇

　　1.職前培訓，代理人培訓，崗前培訓，產品培訓，新人成長培訓，業務員研修培訓，有效表達培訓，顧問式行銷培訓，理財規劃師培訓，講師培訓，主任、經理等的更高級培訓。 在這里你可以從一個普通的業務員成為一名綜合金融顧問，從一名普通的業務員成為職業經理人。

　　2、福利： 試用業務員：團體人身意外傷害保險 正式業務員：團體人身意外傷害保險、團體一年定期壽險、團體住院醫療保險、長期服務獎、基本養老補貼、養老公積金

　　六、太平洋保險招聘相關流程

　　1、投遞簡歷或直接與電話咨詢洽談。

　　2、向公司提交個人求職表、身份證明、學歷證明、三張大一寸彩照。

　　3、由公司統一培訓后參加保險代理人資格證考試。

　　4、辦理入司手續。 我們會熱情歡迎您成為太平洋大家庭的一員。 也許您很有能力，也許您很有理想，但您一直沒有找到適合您發展的平臺，您感覺英雄無用武之地!請和我聯系!太平洋歡迎您!!

　　中國太平洋保險股份有限公司肇慶中心支公司

　　地址：端州三路38號(景山崗市場口對面)

　　個人聯系電話：13760094496 黎先生

　　保險公司招聘啟事范文篇3：

　　招聘對象：22~55歲 (男女不限) 有志于參加保險事業的相關人士。

　　招聘地域：煙臺各縣市區

　　學歷資格：學歷不限，資格要求有保險行業從業資格(保險證)

　　無保險資格者需通過從業資格考試

　　招聘職務

　　業務經理 完成團隊組建后首月固定收入 4000 +業務提成 +獎金 +津貼

　　業務主任 完成小組組建后首月固定收入 2000 +業務提成 +獎金 +津貼

　　業務員 完成開單任務后首月固定收入 800 +業務提成 +獎金

　　團隊、小組要求：

　　業務經理團隊 本人+業務員1名+業務主任小組*2

　　業務主任小隊 本人+業務員1名

　　公司名稱：保險公司

　　公司規模：20-99人

　　公司行業：其它行業

　　公司類型：合資

　　聯 系 人：張經理聯系電話：

　　公司地址：山東煙臺芝罘區

　　保險公司招聘啟事范文篇4：

　　理賠售后

　　薪資水平：5001-8000元

　　職位類別：保險顧問

　　招聘人數：10人

　　學歷要求：大專

　　工作年限：1-3年

　　工作時間：做五休二

　　福利待遇：話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金

　　公司名稱：*******有限公司

　　聯系人：顏經理

　　工作地點：*****

　　聯系人：****

　　聯系電話：*******

　　職位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周歲，金融或相關保險​‌‌專業，大專以上學歷;

　　2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經歷;

　　3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識;

　　4、深厚的行業與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;

　　5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協助團隊客戶關系的維護，具有良好的溝通管理能力;

　　崗位待遇：

　　基本工資+季度獎金+其他福利+分階段專業培訓(年薪10-20萬);

　　基本工資+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務補貼+業績達成獎等(年薪12-15萬);

　　醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;

　　平安金融學院完善和持續的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;

　　五天工作制,節假日按國家規定休假，帶薪休假，另有國內及國外旅游福利。

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